近日，六大行已陆续完成年报披露。据统计，六大行去年科技投入超过千亿元，机构数字化进程再提速，银行业进入科技赋能群雄逐鹿的创新时代。

　　加码投入 追逐科技型人才

　　年报显示，六大行2021年金融科技投入总额为1074.93亿元。其中，工商银行金融科技投入为259.87亿元，在六大行中科技资金投入数额最多。农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行科技资金投入分别为205.32亿元、186.18亿元、235.76亿元、87.50亿元和100.30亿元。

　　从投入增速和营业收入占比来看，交通银行科技资金投入同比增长23.60%，在营业收入中的占比同比提升0.50个百分点；邮储银行科技投入同比增长11.11%，占营业收入的3.15%；建设银行金融科技投入同比增加6.64%，占营业收入的2.86%。

　　根据年报披露，2021年六大行在持续加码金融科技投入的同时，数字化转型的浪潮也影响了六大行人才队伍建设，各家银行纷纷加大对金融科技人才的招聘力度。

　　年报显示，截至2021年末，工商银行金融科技人员数量为3.5万人，占全行员工的8.1%；交通银行金融科技人员4539人，占比5.03%，全行招录金融科技专业背景人才占比从2019年的32%提升至55%；中国银行科技条线员工12873人，占比4.20%；建设银行金融科技人员数量为15121万人，占集团人数的4.03%；农业银行科技人员数量为9059人，占全行员工的2%；邮储银行总行IT队伍增加到3400人，全行超过5300人，加上外包人员超过万人。

　　值得一提的是，2022年银行春招对科技人才的招聘力度不减。工商银行推出“科技菁英计划”，拟招聘一批产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才；建设银行各省分行几乎都有科技类专项人才岗位开放；交通银行总行金融科技部及数字化转型办公室也开放了一批专业科技人才岗位。

　　科技赋能 全方位助推业务

　　2021年是央行《金融科技发展规划（2019-2021年）》实施的收官之年，随着年报的陆续披露，各家银行纷纷交出自家的“科技答卷”，以金融科技“内沿”助推银行发展“外延”，银行金融服务质效得到提升。

　　具体来看，工商银行依托智慧银行生态建设工程ECOS，从模式创新、产品创新、生态开放创新三个维度深化科技赋能，创新服务；打造企业级自主创新技术平台；推出“个人手机银行专属版+微信小程序+企业手机银行专区”三位一体“工行普惠”线上渠道品牌。

　　建设银行2021年将租赁住房、普惠金融、科技金融、智慧政务、乡村振兴、绿色金融、大财富管理等重点业务领域依托场景平台经营，有效实现流量与价值转化；确立了以手机银行、“建行生活”APP“双子星”企业级平台为核心、多渠道布局、企业级优先、特色化为补充、线上线下融合发展的建行生态场景体系。

　　建设银行高管在业绩发布会上表示——“无科技不金融”，为千百万小微企业贷款如果不依靠科技是做不到的，全新的金融科技打法可以让更多的人公平地获得金融资源和服务。

　　中国银行高管则表示，2021年为该行线上产品突破年，线上业务突破千亿元，产品体系持续丰富，应用场景更加多元。未来该行将持续加快数字化转型步伐，增强新发展动能，打造智能交互、特色服务、场景开放的线上线下渠道，不断提升服务质效。

　　除此之外，金融科技的深化还体现在银行风险防范方面。农业银行年报显示，该行构建百亿级关系的知识图谱网络，为链式营销、电信诈骗专项治理提供图谱支撑；推进隐私计算技术在营销、风控等领域试点；建立“攻防”对抗机制，开展常态化演练，不断提高网络攻防实战能力。

　　无锡数字经济研究院执行院长吴琦表示，银行数字化转型有利于提升产品创新能力和风险防范能力，提升服务普惠、服务小微的能力和水平，根本在于深化银行体制机制改革，提高实体经济的服务质量与水平。

　　布局未来 发力数字化转型

　　2022年1月，中国人民银行印发《金融科技发展规划（2022-2025年）》，提出八个方面重点任务，指出要将数字思维贯穿业务运营全链条，注重金融创新的科技驱动和数据赋能，推动我国金融科技从“立柱架梁”全面迈入“积厚成势”新阶段，力争到2025年实现整体水平与核心竞争力跨越式提升。

　　在数字化转型的大趋势下，金融科技已成为商业银行顺应时代前进的巨大助力。展望未来，“宇宙第一行”工商银行表示，2022年工行将充分发挥科技强行、数据大行优势，更好服务数字经济发展，加快建设数字工行。打造先进可控的金融科技，切实保障数字化转型安全。

　　建设银行副行长张敏在业绩发布会上表示，未来建行将继续保持金融科技投入的稳定增长，持续充实金融科技人才队伍，强化基础设施建设，革新传统业务模式，统筹平台建设运营，多渠道布局、线上线下融合发展。